주제별 교육
[12월]TA(교류분석)강사 양성과정
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- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 강사 :
김지민 강사
[12월]에니어그램 전문성 향상을 위한 에니어그램 심화과정
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- 에니어그램 기본과정, 강사과정을 수료한 분들의 실력 향상을 위한 과정입니다.
- 에니어그램 공부, 현장적용, 강의를 하면서 생긴 궁금한 점에 대해 질문, 토론을 통해 해답을 구할 수 있습니다.
- 에니어그램 이론에 대한 <심화학습> 및 현실 <적용 아이디어>를 얻을 수 있습니다.
- 에니어그램 기본지식을 갖추고 있으며 실력을 업그레이드 하고자 하는 분들을 위한 과정입니다.
- 일방적 지식 전달보다 질문토론, 실습형태로 진행합니다.
※ 일부 내용은 에니어그램 강사양성과정에 다룬 부분과 겹칠 수 있습니다
<내용 요약>
현재 에니어그램 강의를 하고 있으면서 더 공부하고 싶거나,
실력을 한층 더 업그레이드 시키고 싶은 분은 참고하시길 바랍니다.
■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[12월]직무스트레스관리 강사양성과정
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
- 강사 :
도흥찬 강사
[12월]색채심리를 활용한 힐링&소통 강사양성과정
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지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다. 성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
컬러=사람, 사람의 마음모양을 비추어내는 거울입니다.
빛에서부터 만들어져 가시 광선영역에 포함되는 각파장의 에너지는 컬러로 인식되어 왔으며
우리들의 심신의 움직임과 밀접한 관계를 가지고 있고
몸의 밸런스와 육체의 흐름과 감정을 움직이기도 합니다.
본 과정을 통해 내적인 컬러와 올바른 마인드 형성을 통해
타인에게 지속적인 감동을 주고, 성공적인 외적 이미지를 만들어갈 수 있는 시간을 갖고자 합니다.
- 12 컬러심리의 기본지식과 컬러를 통한 심리 치유기법을 배울 수 있다.- 컬러로 오감 셀프 컨트롤 강의 기법을 익힐 수 있다.
- 컬러심리 기법을 통해 다른 강의와 차별화를 도모하여 강의 컨텐츠의 질을 높일 수 있다.
본 과정에서는 일반적인 컬러, 이미지의 강의가 아닌,
색의 보색 관계를 전문적으로 활용하며 색의 3원색이라고 지칭하는
레드(Red), 옐로우(Yellow), 블루(Bule) 칼라를 중심으로
12가지의 색을 조합해 내고 그 외의 의미 있는 몇 가지의 칼라를 혼합하여 사용합니다.
이러한 칼라의 조합이 인생의 여정을 시각적으로 보여주고
본인도 몰랐던 내면의 사실들을 보여주게 되며 다양한 강의 관련 컨텐츠에 활용하실 수 있습니다.
- 색채로 에너지의 흐름을 조절할 수 있도록 컬러의 기본을 익힐 수 있다.
- 적절한 색의 에너지를 잘 이용함으로 불안함이나 스트레스를 감소시킬 수 있다.
- 색채를 통하여 체내의 면역력을 높이는 방법을 배우고 익힐 수 있다.
- 강사 :
김옥기 강사
[12월]성격심리전문가 도흥찬의 [에니어그램 강사양성과정] *금토
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도흥찬 강사
[12월]자기변화 동기심리학: 자기관리, 자기변화, 능력개발
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도흥찬 강사
[1월][줌온라인]직무스트레스관리 강사양성과정
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- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
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[1월]에니어그램 심리성장 통합과정 (10주 완성)
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[1월]리더십 활용 동기심리학: 조직 변화를 촉진하는 동기심리학의 리더십 적용법
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- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 파악 및 성격의 장단점을 이해할 수 있다.
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법을 찾을 수 있다.
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
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도흥찬 강사
[1월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (소통 심리학 기반)
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
- 강사 :
도흥찬 강사
[02월]자기변화 동기심리학 : 스스로 변화를 이끌어 성장을 만드는 심리 전략
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지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[2월]에니어그램 전문성 향상을 위한 에니어그램 심화과정
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- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
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지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 에니어그램 기본과정, 강사과정을 수료한 분들의 실력 향상을 위한 과정입니다.
- 에니어그램 공부, 현장적용, 강의를 하면서 생긴 궁금한 점에 대해 질문, 토론을 통해 해답을 구할 수 있습니다.
- 에니어그램 이론에 대한 <심화학습> 및 현실 <적용 아이디어>를 얻을 수 있습니다.
- 에니어그램 기본지식을 갖추고 있으며 실력을 업그레이드 하고자 하는 분들을 위한 과정입니다.
- 일방적 지식 전달보다 질문토론, 실습형태로 진행합니다.
※ 일부 내용은 에니어그램 강사양성과정에 다룬 부분과 겹칠 수 있습니다
<내용 요약>
현재 에니어그램 강의를 하고 있으면서 더 공부하고 싶거나,
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■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[2월]성격심리전문가 도흥찬의 [에니어그램 강사양성과정] *토일
[필★독] 미리 신청해 주세요!&...More
[필★독] 미리 신청해 주세요!
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[2월]직무스트레스관리 강사양성과정
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- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
- 강사 :
도흥찬 강사
[2월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (소통 심리학 기반)
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[3월][줌온라인]직무스트레스관리 강사양성과정
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
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도흥찬 강사
[3월]리더십 활용 동기심리학: 조직 변화를 촉진하는 동기심리학의 리더십 적용법
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[3월]에니어그램 기본과정 (에니어그램을 활용한 관계소통&셀프리더십)
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 파악 및 성격의 장단점을 이해할 수 있다.
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법을 찾을 수 있다.
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[3월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (소통 심리학 기반)
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
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[04월]자기변화 동기심리학 : 스스로 변화를 이끌어 성장을 만드는 심리 전략
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[4월]에니어그램 전문성 향상을 위한 에니어그램 심화과정
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 에니어그램 기본과정, 강사과정을 수료한 분들의 실력 향상을 위한 과정입니다.
- 에니어그램 공부, 현장적용, 강의를 하면서 생긴 궁금한 점에 대해 질문, 토론을 통해 해답을 구할 수 있습니다.
- 에니어그램 이론에 대한 <심화학습> 및 현실 <적용 아이디어>를 얻을 수 있습니다.
- 에니어그램 기본지식을 갖추고 있으며 실력을 업그레이드 하고자 하는 분들을 위한 과정입니다.
- 일방적 지식 전달보다 질문토론, 실습형태로 진행합니다.
※ 일부 내용은 에니어그램 강사양성과정에 다룬 부분과 겹칠 수 있습니다
<내용 요약>
현재 에니어그램 강의를 하고 있으면서 더 공부하고 싶거나,
실력을 한층 더 업그레이드 시키고 싶은 분은 참고하시길 바랍니다.
■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
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도흥찬 강사
[4월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (소통 심리학 기반)
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- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
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- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 파악 및 성격의 장단점을 이해할 수 있다.
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법을 찾을 수 있다.
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
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지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[5월]직무스트레스관리 강사양성과정
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
- 강사 :
도흥찬 강사
[5월]성격심리전문가 도흥찬의 [에니어그램 강사양성과정] *금토
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[06월]자기변화 동기심리학 : 스스로 변화를 이끌어 성장을 만드는 심리 전략
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[6월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (소통 심리학 기반)
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[6월]에니어그램 전문성 향상을 위한 에니어그램 심화과정
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- 에니어그램 기본과정, 강사과정을 수료한 분들의 실력 향상을 위한 과정입니다.
- 에니어그램 공부, 현장적용, 강의를 하면서 생긴 궁금한 점에 대해 질문, 토론을 통해 해답을 구할 수 있습니다.
- 에니어그램 이론에 대한 <심화학습> 및 현실 <적용 아이디어>를 얻을 수 있습니다.
- 에니어그램 기본지식을 갖추고 있으며 실력을 업그레이드 하고자 하는 분들을 위한 과정입니다.
- 일방적 지식 전달보다 질문토론, 실습형태로 진행합니다.
※ 일부 내용은 에니어그램 강사양성과정에 다룬 부분과 겹칠 수 있습니다
<내용 요약>
현재 에니어그램 강의를 하고 있으면서 더 공부하고 싶거나,
실력을 한층 더 업그레이드 시키고 싶은 분은 참고하시길 바랍니다.
■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
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[6월]성격심리전문가 도흥찬의 [에니어그램 강사양성과정] *토일
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
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- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
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[7월]리더십 활용 동기심리학: 조직 변화를 촉진하는 동기심리학의 리더십 적용법
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- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 파악 및 성격의 장단점을 이해할 수 있다.
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법을 찾을 수 있다.
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
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도흥찬 강사
[08월]자기변화 동기심리학 : 스스로 변화를 이끌어 성장을 만드는 심리 전략
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[8월]에니어그램 전문성 향상을 위한 에니어그램 심화과정
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- 에니어그램 기본과정, 강사과정을 수료한 분들의 실력 향상을 위한 과정입니다.
- 에니어그램 공부, 현장적용, 강의를 하면서 생긴 궁금한 점에 대해 질문, 토론을 통해 해답을 구할 수 있습니다.
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- 에니어그램 기본지식을 갖추고 있으며 실력을 업그레이드 하고자 하는 분들을 위한 과정입니다.
- 일방적 지식 전달보다 질문토론, 실습형태로 진행합니다.
※ 일부 내용은 에니어그램 강사양성과정에 다룬 부분과 겹칠 수 있습니다
<내용 요약>
현재 에니어그램 강의를 하고 있으면서 더 공부하고 싶거나,
실력을 한층 더 업그레이드 시키고 싶은 분은 참고하시길 바랍니다.
■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
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어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
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어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
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도흥찬 강사
[9월]리더십 활용 동기심리학: 조직 변화를 촉진하는 동기심리학의 리더십 적용법
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지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
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<내용 요약>
현재 에니어그램 강의를 하고 있으면서 더 공부하고 싶거나,
실력을 한층 더 업그레이드 시키고 싶은 분은 참고하시길 바랍니다.
■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[11월]리더십 활용 동기심리학: 조직 변화를 촉진하는 동기심리학의 리더십 적용법
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- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[11월]에니어그램 기본과정 (에니어그램을 활용한 관계소통&셀프리더십)
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- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 파악 및 성격의 장단점을 이해할 수 있다.
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법을 찾을 수 있다.
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[12월]에니어그램 전문성 향상을 위한 에니어그램 심화과정
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- 에니어그램 기본과정, 강사과정을 수료한 분들의 실력 향상을 위한 과정입니다.
- 에니어그램 공부, 현장적용, 강의를 하면서 생긴 궁금한 점에 대해 질문, 토론을 통해 해답을 구할 수 있습니다.
- 에니어그램 이론에 대한 <심화학습> 및 현실 <적용 아이디어>를 얻을 수 있습니다.
- 에니어그램 기본지식을 갖추고 있으며 실력을 업그레이드 하고자 하는 분들을 위한 과정입니다.
- 일방적 지식 전달보다 질문토론, 실습형태로 진행합니다.
※ 일부 내용은 에니어그램 강사양성과정에 다룬 부분과 겹칠 수 있습니다
<내용 요약>
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■ 핵심 4가지 모듈
#1 에니어그램 번호 혼동의 종합적인 정리
에니어그램 번호들의 혼동에 대해서 종합적인 정리가 가능합니다.
각 성격 유형들의 공통점으로 인한 혼동이 정리될 수 있습니다.
#2. 중심의 혼동
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
성격은 머리중심, 가슴중심, 몸중심 중심의 불균형에서 비롯됩니다.
각 성격유형별 중심의 불균형을 이해하면
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
자신의 속에 있는 세가지 중심 특성 중, 어느 것을 많이 사용하고, 적게 사용하는지 알 수 있습니다.
'중심의 불균형'을 이해하면, 번호별 자기 성장과 계발에 대해 구조적인 이해가 가능합니다.
어떤 번호의 성격이든 중심의 불균형이 심할수록, 그 번호의 성격의 장점과 특성이 제대로 기능하지 못하고,
주변과 조화를 잘 이루지 못해 성숙도가 하락하게 됩니다.
#3. 생애 그래프를 통한 자신의 장점, 단점 그리고 자신의 성장할 때 모습과 퇴보할 때 모습 이해
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
스스로 고찰할 시간을 가짐으로써 자기 개발의 방향과 전략에 대해 좀 더 확고한 지식과 믿음을 가질 수 있습니다.
자신의 지금까지 삶을 되돌아보고,
어떨 때 자신의 바람직한 모습이 많이 나타났는지,
반대로 어떤 시기와 장소 그리고 어떤 사람과 함께 할 때 성격이 성숙하지 않은 모습을 보였는지를
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#4. 어린 시절과 에니어그램
자신의 어린시절 부모와 인간관계 패턴과 그 관계 속에서 자신의 핵심감정을 이해함으로써
평생동안 반복되고 있는 자신의 인간관계 패턴의 원형을 이해할 수 있습니다.
어린시절 인간관계 패턴을 이해하면 헛된 인간관계에 대한 욕망에서 벗어나고,
자신에게 맞는 인간관계에 대한 본질적 욕망을 이해하게 됩니다.
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[12월]자기변화 동기심리학 : 스스로 변화를 이끌어 성장을 만드는 심리 전략
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[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
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도흥찬 강사
마감/추후 예정 교육
[12월][줌온라인]목표달성 동기심리학: 조직(직원)관리, 목표관리, 동기부여, 리더십
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[12월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (심리학 기반)
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12월]성격심리전문가 도흥찬의 [에니어그램 강사양성과정] *월화
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[11월]직무스트레스관리 강사양성과정
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
- 세계적인 직무스트레스 검사지 활용방법을 습득할 수 있습니다. (진단지 사용권한 부여)
- 심리학을 기반한 체계적인 스트레스 관리 이론의 학습은 조직의 스트레스 관리뿐만 아니라 갈등관리, 직원코칭, 셀프리더십 리더십에도 도움이 될 수 있습니다.
- 20년이상 지속된 직무스트레스 관리 프로그램은 조직에 바로 활용할 수 있는 현실적이고 실용성이 높은 내용으로 구성되어 있습니다.
- 본 과정 수료 후, 2~4시간 직무스트레스 진단 및 관련 강의가 가능합니다.
- 직무스트레스에 대한 체계적인 지식이 잘 정리되어 있어 자사에 맞는 프로그램 개발에 활용 가능합니다.
[조직적 차원]
- 조직 내 스트레스 원인 상호 이해 및 소통
- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
- 역할 갈등 해결
- 조직 생산성, 동기 및 의욕 증가
[개인적 차원]
- 스트레스 요인 파악
- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
- 강사 :
도흥찬 강사
[11월]생산적 인간관계 및 의사소통기법 (심리학 기반)
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[11월]성격심리 에니어그램 기본과정;에니어그램을 활용한 관계소통&셀프리더십
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- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법을 찾을 수 있다.
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
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- 조직구성원들이 직무수행과정에서 경험하는 스트레스를 체계적인 검사지로 진단할 수 있다.
- 개인적으로 직무스트레스를 통제 관리할 수 있는 방법을 강구하게 된다.
- 조직적으로는 조직구성원간 조직간 갈등이나 해결할 수 있는 대안을 마련하게 된다.
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[조직적 차원]
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- 스트레스 덜 주는 소통 및 관계방법
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[개인적 차원]
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- 관계 스트레스를 줄이는 방법 획득
- 스트레스 반응의 개선(증상 개선)
- 자기 관리 증가(셀프리더십)
- 강사 :
도흥찬 강사
[3월]비즈니스 소통 심리학: 의사소통 잘하기 위한 심리학 핵심이론
[필★독] 미리 신청해 주세요!&...More
[필★독] 미리 신청해 주세요!
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지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
회사에서 소통은 친구, 연인, 가족과 소통하는 방식과 달리 생산적, 효율적, 목적달성에 초점이 맞추어져야 합니다.
본 과정에서는 비지니스 소통 능력을 향상시키는 핵심 스킬을 심리학 이론에서 찾아 핵심 모듈을 구성하였으며,
이는 조직 소통, 설득, 코칭, 리더십, 갈등관리에 도움이 될 것입니다.
[교육구성]
- 비지니스 소통의 기초: 설득대화법, 스토리 소통법
- 갈등관리 소통: 정서심리학.
- 관계 및 소통 심리학
- 비지니스 소통에 필요한 다양한 심리학 이론을 간결하게 정리하여 현장 소통에 활용할 수 있도록 도움줌으로써 사내 인간관계 및 소통 강의에 활용이 가능합니다.
- 소통과 관계의 뿌리가 되는 심리학 이론을 학습함으로써, 관계 및 소통 교육과정 개발에 활용이 가능합니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[2월]변화를 일으키는 동기부여 코칭 과정
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- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
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“이 사람이 변화를 원하는가?
변화를 실현시키기 위해 필요한 노력과 시도를 할 준비가 되어 있는가?”
①인간에 대한 이해와 ②변화를 불러일으키는 메커니즘에 대해 충분한 이해하며
동의와 스킬이 있을 때 우리는 누군가에게 진정한 변화를 불러일으킬 수 있습니다.
<변화를 일으키는 동기부여 코칭 과정> 은
다양한 코칭/대화 과정에서 필요한 심리학적 내용을 익히고
변화를 일으킬 수 있는 동기부여 코칭의 방법과 대화 스킬을 연습하는 프로그램 입니다.
- 인간 변화에 대한 기본 메커니즘에 대한 올바른 이해를 통한 코칭
- 깊이 있는 ‘사람에 대한 이해’를 통한 올바른 코칭적 접근방법 이해(기질과 성격)
- 코칭 상황별 이슈사항 및 주의할 사람에 대한 이해(코치의 안전감 확보)
- 다양한 심리학적 접근을 통한 효과적인 대화법 학습
- 국가공인 임상심리사의 검증된 심리학적 접근
- 임상에서 활용하는 공식 심리검사(TCI)를 통한 기질/성격 활용 코칭 과정
※ TCI 공식검사 실시 (1부 4,000원 교육비에 포함됨)
- TCI : Temperament and Character Inventory
- 개인의 고유한 "인성(Personality)"을 종합적으로 평가하는 심리검사
TCI는 C.R.Cloninger의 심리생물학적 인성모델에 기초하여 개발된 검사입니다.
TCI는 기존의 다른 인성검사들과 달리, 한 개인의 기질과 성격을 구분하여 측정할 수 있다는 큰 장점이 있습니다.
기질과 성격을 종합적으로 평가하는 TCI를 통해서 한 개인의 사고방식, 감정양식, 행동패턴, 대인관계 양상,
선호 경향 등을 폭넓고 정교하게 이해할 수 있습니다.
※ TCI 검사샘플 참고 확인 https://maumsarang.kr/maum/examine/tci_overview.asp
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
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“이 사람이 변화를 원하는가?
변화를 실현시키기 위해 필요한 노력과 시도를 할 준비가 되어 있는가?”
①인간에 대한 이해와 ②변화를 불러일으키는 메커니즘에 대해 충분한 이해하며
동의와 스킬이 있을 때 우리는 누군가에게 진정한 변화를 불러일으킬 수 있습니다.
<변화를 일으키는 동기부여 코칭 과정> 은
다양한 코칭/대화 과정에서 필요한 심리학적 내용을 익히고
변화를 일으킬 수 있는 동기부여 코칭의 방법과 대화 스킬을 연습하는 프로그램 입니다.
- 인간 변화에 대한 기본 메커니즘에 대한 올바른 이해를 통한 코칭
- 깊이 있는 ‘사람에 대한 이해’를 통한 올바른 코칭적 접근방법 이해(기질과 성격)
- 코칭 상황별 이슈사항 및 주의할 사람에 대한 이해(코치의 안전감 확보)
- 다양한 심리학적 접근을 통한 효과적인 대화법 학습
- 국가공인 임상심리사의 검증된 심리학적 접근
- 임상에서 활용하는 공식 심리검사(TCI)를 통한 기질/성격 활용 코칭 과정
※ TCI 공식검사 실시 (1부 4,000원 교육비에 포함됨)
- TCI : Temperament and Character Inventory
- 개인의 고유한 "인성(Personality)"을 종합적으로 평가하는 심리검사
TCI는 C.R.Cloninger의 심리생물학적 인성모델에 기초하여 개발된 검사입니다.
TCI는 기존의 다른 인성검사들과 달리, 한 개인의 기질과 성격을 구분하여 측정할 수 있다는 큰 장점이 있습니다.
기질과 성격을 종합적으로 평가하는 TCI를 통해서 한 개인의 사고방식, 감정양식, 행동패턴, 대인관계 양상,
선호 경향 등을 폭넓고 정교하게 이해할 수 있습니다.
※ TCI 검사샘플 참고 확인 https://maumsarang.kr/maum/examine/tci_overview.asp
- 강사 :
유재호 강사
[9월]긍정심리학 강점진단 및 카드활용 강사양성과정
[필★독] 미리 신청해 주세요!
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
...
[필★독] 미리 신청해 주세요!
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
이 교육의 목적은 최근 전 세계적으로 가장 주목받고 있는 긍정심리학의 핵심 요소와 도구를 이해하고,
새롭게 개발 된 25가지 성격강점 카드를 활용해서
4차 산업혁명시대 조직이 요구하는 상상력, 창의성, 수용성, 자발성, 실행력, 문제해결능력을 키우고,
조직 경쟁력과 조직 성과를 극대화 시킬 수 있는 긍정심리 강점카드 활용 전문 강사를 양성하는 데 있다.
- 개인과 조직의 대표강점을 찾고 적용하는 방법을 배운다.
- 긍정심리학의 핵심요소와 도구를 이해하고 설명할 수 있다.
- 긍정심리 강점 카드를 통해 구성원과 조직의 강점을 찾아 발휘할 수 있게 할 수 있다.
- 50여 가지의 카드 활용법과 게임 방법을 배우고 강의 할 수 있다.
- 셀프리더십, 스트레스관리, 긍정마인드, 인성교육, 소통, 문제해결능력 등의 다양한 강의에 적용할 수 있다.
- 新 컨텐츠 및 도구를 활용, 나만의 강의안으로 2-3시간 내외 강의를 즐겁고 행복하게 할 수 있다
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
이 교육의 목적은 최근 전 세계적으로 가장 주목받고 있는 긍정심리학의 핵심 요소와 도구를 이해하고,
새롭게 개발 된 25가지 성격강점 카드를 활용해서
4차 산업혁명시대 조직이 요구하는 상상력, 창의성, 수용성, 자발성, 실행력, 문제해결능력을 키우고,
조직 경쟁력과 조직 성과를 극대화 시킬 수 있는 긍정심리 강점카드 활용 전문 강사를 양성하는 데 있다.
- 개인과 조직의 대표강점을 찾고 적용하는 방법을 배운다.
- 긍정심리학의 핵심요소와 도구를 이해하고 설명할 수 있다.
- 긍정심리 강점 카드를 통해 구성원과 조직의 강점을 찾아 발휘할 수 있게 할 수 있다.
- 50여 가지의 카드 활용법과 게임 방법을 배우고 강의 할 수 있다.
- 셀프리더십, 스트레스관리, 긍정마인드, 인성교육, 소통, 문제해결능력 등의 다양한 강의에 적용할 수 있다.
- 新 컨텐츠 및 도구를 활용, 나만의 강의안으로 2-3시간 내외 강의를 즐겁고 행복하게 할 수 있다
- 강사 :
우문식 강사
[8월]긍정심리학 강점진단 및 카드활용 강사양성과정
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새롭게 개발 된 25가지 성격강점 카드를 활용해서
4차 산업혁명시대 조직이 요구하는 상상력, 창의성, 수용성, 자발성, 실행력, 문제해결능력을 키우고,
조직 경쟁력과 조직 성과를 극대화 시킬 수 있는 긍정심리 강점카드 활용 전문 강사를 양성하는 데 있다.
- 개인과 조직의 대표강점을 찾고 적용하는 방법을 배운다.
- 긍정심리학의 핵심요소와 도구를 이해하고 설명할 수 있다.
- 긍정심리 강점 카드를 통해 구성원과 조직의 강점을 찾아 발휘할 수 있게 할 수 있다.
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4차 산업혁명시대 조직이 요구하는 상상력, 창의성, 수용성, 자발성, 실행력, 문제해결능력을 키우고,
조직 경쟁력과 조직 성과를 극대화 시킬 수 있는 긍정심리 강점카드 활용 전문 강사를 양성하는 데 있다.
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- 강사 :
우문식 강사
[3월][ZOOM온라인]러너코리아 에니그램 연구회
[필★독] 사전 신청안내
- 본 교육은 ZOOM 온라인으로 진행됩니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
[필★독] 지적재산권 보호
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해
온라인 강의 중 녹음, 녹화, 촬영을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
[교육비★결제방법]
교육비 사전입금 / 국민 815-25-0011... More
[필★독] 사전 신청안내
- 본 교육은 ZOOM 온라인으로 진행됩니다.
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[필★독] 지적재산권 보호
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[교육비★결제방법]
교육비 사전입금 / 국민 815-25-0011-219 ㈜학습인
※ 온라인 강의 이렇게 진행합니다!
- 강의 시작 전 줌 입장 링크는 문자로 개별 발송됩니다.
- 교육 5분전 입실을 부탁드립니다.
※ 줌 어플을 미리 깔아두시면 편리합니다.
- 휴대폰/노트북/데스크탑 컴퓨터 등 사용하시는 기기에 줌을 설치해두면 편리합니다.
어플이 미리 설치되어 있다면, 링크 클릭시 별도의 비밀번호 입력 없이도 바로 접속됩니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
2023 러너코리아 에니어그램 교육 종합안내
[필★독] 미리 신청해 주세요!&...More
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◈ 2023 에니어그램 강사과정 연간일정
01월 28일 토요일 - 01월 29일 일요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
02월 24일 금요일 - 02월 25일 토요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
03월 25일 토요일 - 03월 26일 일요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
04월 21일 금요일 - 04월 22일 토요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
05월 27일 토요일 - 05월 28일 일요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
06월 24일 토요일 - 06월 25일 일요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
07월 29일 토요일 - 07월 30일 일요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
08월 26일 토요일 - 08월 27일 일요일 09:30-17:30(14H) *주말특가 적용
◈ 에니어그램 <러너코리아 5분 TV> 학습영상 바로가기
■ 에니어그램 유튜브 영상 테마 ('재생목록'에서 주제별 영상 확인 가능합니다!)
https://www.youtube.com/@5tv363
- 나는 에니어그램 몇 번 유형일까?
- 에니어그램 성격 유형별 인간관계&소통법
- 에니어그램 유형별 유명인물의 성격연구
- 에니그램 성격유형별 성장방법 및 성격코칭
- 에니어그램 성격유형별 스트레스 관리방법
- 에니어그램 성격유형별 자녀양육법
- 에니어그램 리더십
- 에니어그램과 사랑의관계
- 성격과 직업
- 성격대로 살기
- 내성격 이것만 고치면?
- 성격의 공통점으로 분류
- 성격의 성숙
- 성격에 맞는 자기개발
- 성격과 구직면접
- 성격유형별 핵심감정 다루기
- 헷갈리는 번호 구분하기
- MBTI와 에니어그램
- 성격유형과 데이트
- 에니어그램 공부방법
■ 나는 에니어그램 몇 번 유형일까? https://bit.ly/2LozLDK
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 2번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3FYFjj5
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 3번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3hyKYDk
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 4번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3HFhQVD
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 5번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3v4aD9P
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 6번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3HIR0vx
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 7번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3hyNZ6w
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 8번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3FWzNO7
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 9번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3v2K7O4
[성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 강의] 1번유형의 특징 (바로가기) https://bit.ly/3FZqv3N
■ 에니어그램 성격 유형별 인간관계&소통법
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 2번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3V4RWgU
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 3번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3W3VsJH
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 4번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3V795Xt
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 5번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3W8PHKU
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 6번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3Fywr2p
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 7번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3W3XOrX
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 8번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3Wud0yJ
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 9번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3FDu667
[성격심리전문가 도흥찬 에니어그램 강의] 1번 유형과 잘 지내는 방법 (바로가기) https://bit.ly/3hyCQTf
■ 에니어그램 유형별 유명인물의 성격연구
방시혁(4번) 박진영(7번) 성격비교 (바로가기) https://bit.ly/3WrkhPw
손흥민과 박지성의 성격은? (바로가기) https://bit.ly/3Yw8BNl
유재석 강호동 성격비교 (바로가기) https://bit.ly/3YuUFmR
김혜자(2번), 윤여정(1번)의 성격 비교 (바로가기) https://bit.ly/3YzjL4a
RM, 슈가, 지민, 정국의 성격은 어떨까? (바로가기) https://bit.ly/3PB6BPU
뷔, 진, 제이홉의 성격은 어떨까? (바로가기) https://bit.ly/3Vavraq
어벤져스 엔드게임 블랙위도우 성격연구 (바로가기) https://bit.ly/3PyS1bv
허영만 화백 성격 분석 5번? (바로가기) https://bit.ly/3PDlFMP
미스트롯2 결승진출 에니어그램성격│양지은(9번), 홍지윤(3번), 김의영(6번) (바로가기) https://bit.ly/3YsTdRP
미스트롯2 결승진출 성격분석│ 별사랑(7번), 은가은(4번), 강혜연(2번) (바로가기) https://bit.ly/3Pznmeg
'오징어게임' 주인공 성격분석│기훈7번, 새벽 6번, 상우 3번 (바로가기) https://bit.ly/3PCBkw8
유퀴즈출연자 에니어그램성격분석│배우 정우성 1번 (바로가기) https://bit.ly/3hD1CBx
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- 강사 :
도흥찬 강사
[2월][ZOOM온라인]성격심리 에니어그램 기본과정(관계&소통&셀프리더십)
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[교육비★결제방법]
1) 교육비 사전입금 / 국민 815-25-0011... More
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1) 교육비 사전입금 / 국민 815-25-0011-219 ㈜학습인
2) 필요에 따라 세금계산서 발행가능 (결제관련 문의. 02-6959-9763)
※ 온라인 강의 이렇게 진행합니다!
- 강의 시작 전 줌 입장 링크는 문자로 개별 발송됩니다.
- 교육 5분전 입실을 부탁드립니다.
※ 줌 어플을 미리 깔아두시면 편리합니다.
- 휴대폰/노트북/데스크탑 컴퓨터 등 사용하시는 기기에 줌을 설치해두면 편리합니다.
어플이 미리 설치되어 있다면, 링크 클릭시 별도의 비밀번호 입력 없이도 바로 접속됩니다.
- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형을 파악 및 성격의 장단점을 이해
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법 찾기
- 자기 성격 유형 발견과 성격특징을 이해한다.
- 본인 성격 유형의 지식을, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[1월][용기와 성장의 심리학] 아들러 관계소통 심리학
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아들러심리학에 기반한 인간 행동의 이해 및 관계 갈등을 유발하는 근원을 탐색하고,
부정적으로 습관화된 대처방식을 긍정적으로 수정하고 소통하기 위하여 본 과정을 개설합니다.
관계 갈등을 유발하고 관계를 저해하는 요인을 이해함으로써,
긍정적 관계 형성 및 유지를 위한 아들러심리학 접근의 개념 및 방법을 이해하고 적용할 수 있다.
- 57개국에서 80년 이상 임상적으로 검증된 아들러심리학 기반의 체계적인 방법론을 활용. ‘아하’ 체험 및 자신의 통찰로 만족도가 높다.
- 다양한 진단/행동 변화 도구와 체계적인 접근방법을 활용하여 리더십 개발 지원
- 한국의 현실과 현장 적용이 용이하도록 검증된 프로그램
- 소강의, 그림카드, 역할 연기, 성찰, 셀프코칭, 검사 등의 다양한 활용으로 재미있고 체험 학습식 교육
- 관계 갈등을 유발하는 자기방어 기제들을 이해할 수 있다.
- 유형별 관계 갈등의 패턴을 이해하고 대처하는 방법을 훈련한다.
- 부정적 경험 및 고통 이면의 깊게 형성된 강점 및 잠재력의 긍정적 자원을 일상생활에서 내재화한다.
- 관계에서 부정적인 경험의 재구성으로, 긍정적이고 적극적인 관계를 형성하고 유지하는 소통 방법을 훈련한다.
- 강사 :
박예진 강사
에니어그램 성격 그룹코칭
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성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
- 에니어그램을 통해 자신의 성격 유형 파악 및 성격의 장단점 이해
- 성격의 장단점을 기초로 자신의 목표 수립(진로, 삶의 방향), 자신에게 맞는 성장 환경 발견
- 관계 및 소통 개선 방법 및 자기 성장의 방법 찾기
- 자기 성격 유형에의 발견과 자기 성격 성숙에 집중한다.
- 본인 성격 유형의 지식을 목표설정, 성장환경, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
- 본인 성격 유형의 지식을 목표설정, 성장환경, 관계 및 소통 그리고 성장에 활용하는데 초점을 둔다.
** 자신 이외 다른 성격 유형들에 대해서는 설명을 하지 않는다. 참가자들 성격유형만 다룸
- 강사 :
도흥찬 강사
[용기와 성장의 심리학] 아들러 관계소통 심리학
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아들러심리학에 기반한 인간 행동의 이해 및 관계 갈등을 유발하는 근원을 탐색하고,
부정적으로 습관화된 대처방식을 긍정적으로 수정하고 소통하기 위하여 본 과정을 개설합니다.
관계 갈등을 유발하고 관계를 저해하는 요인을 이해함으로써,
긍정적 관계 형성 및 유지를 위한 아들러심리학 접근의 개념 및 방법을 이해하고 적용할 수 있다.
- 57개국에서 80년 이상 임상적으로 검증된 아들러심리학 기반의 체계적인 방법론을 활용. ‘아하’ 체험 및 자신의 통찰로 만족도가 높다.
- 다양한 진단/행동 변화 도구와 체계적인 접근방법을 활용하여 리더십 개발 지원
- 한국의 현실과 현장 적용이 용이하도록 검증된 프로그램
- 소강의, 그림카드, 역할 연기, 성찰, 셀프코칭, 검사 등의 다양한 활용으로 재미있고 체험 학습식 교육
- 관계 갈등을 유발하는 자기방어 기제들을 이해할 수 있다.
- 유형별 관계 갈등의 패턴을 이해하고 대처하는 방법을 훈련한다.
- 부정적 경험 및 고통 이면의 깊게 형성된 강점 및 잠재력의 긍정적 자원을 일상생활에서 내재화한다.
- 관계에서 부정적인 경험의 재구성으로, 긍정적이고 적극적인 관계를 형성하고 유지하는 소통 방법을 훈련한다.
- 강사 :
박예진 강사
[11월]에니어그램 인간관계&커뮤니케이션
[필★독] 미리 신청해 주세요!&...More
[필★독] 미리 신청해 주세요!
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.
★ 본 과정(에니어그램 3시간 특강)은, 에니어그램을 처음 접하시는 분들을 대상으로 설계된 과정입니다.
이에 유의하시어 교육신청하시기 바랍니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
[4월]성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 입문과정(인간관계&커뮤니케이션)
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도흥찬 강사
[ZOOM온라인]동기심리학: 목표 달성을 위해 꼭 알아야 할 심리학
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[필★독] 지적재산권 보호
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온라인 강의 중 녹음, 녹화, 촬영을 금지하고 있습니다.
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[교육비★결제방법]
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[교육비★결제방법]
1) 교육비 사전입금 / 국민 815-25-0011-219 ㈜학습인
2) 필요에 따라 세금계산서 발행가능 (결제관련 문의. 02-6959-9763)
※ 온라인 강의 이렇게 진행합니다!
- 강의 시작 전 줌 입장 링크는 문자로 개별 발송됩니다.
- 교육 5분전 입실을 부탁드립니다.
※ 줌 어플을 미리 깔아두시면 편리합니다.
- 휴대폰/노트북/데스크탑 컴퓨터 등 사용하시는 기기에 줌을 설치해두면 편리합니다.
어플이 미리 설치되어 있다면, 링크 클릭시 별도의 비밀번호 입력 없이도 바로 접속됩니다.
어떻게 하면 목표를 달성할 수 있도록 인간의 동기를 올릴 수 있을까?
동기심리학은 서비스, 세일즈, 리더십, 셀프리더십, 코칭, 소통, 스트레스 관리의 근간이 되는 심리학으로 동기심리학 내용을 과정개발 및 강의에 활용할 수 있습니다. 동기유발 방법을 심리학을 통해 학습하고 현장에서 적용하면 자신의 변화와 타인의 성장에 도움이 될 것입니다.
- 동기 심리학의 핵심 지식을 이해하여 자신의 업무 분야에 적용할 수 있습니다.
- 동기 유발을 경험적 접근이 아닌 동기심리학에서 주요 이론 중에서 활용할 수 있는 컨텐츠를 추출하여 자신과 타인에 적용하는 것이 목적입니다.
- 자기 개발과 장기적인 자기 목표 달성의 방법을 모색할 수 있도록 도와 드립니다.
- 기업교육 현장에서 오랜 경험과 대학에서 10년 동안 심리학을 강의한 경험을 mix하여 기업에 꼭 필요한 동기심리학 이론을 정리해서 제공합니다.
- 기업교육에 필요한 동기 심리학의 핵심 이론을 정리하여 숙지 할 수 있습니다.
- 동기 심리학 이론을 셀프리더십에 활용할 수 있고 교육과정개발 및 강의 시 활용할 수 있습니다.
- 강사 :
도흥찬 강사
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회복력(Resilience) 능력진단 및 전문강사 양성과정
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동일한 역경에도 어떤 사람은 무너지고 어떤 사람은 더욱 강해진다. 그들의 차이는 회복력(Resilience) 수준이 다르기 때문이다. 회복력은 역경을 극복하는 힘이고, 심리적 근육을 단련시켜주는 도구이다. 코로나 19 극복을 위해 개인과 조직에서 회복력의 중요성이 새롭게 인식되는 시기이다.
이 교육 과정의 목적은 회복력 지수와 외상 후 성장 지수를 진단하고 2가지 회복력 방법인 정서적 방법과 인지적 방법을 통해 개인과 조직에서 발생하는 크고 작은 역경을 극복해서 지속적인 성과와 성장을 이루어 나가기 위한 회복력 전문강사를 양성하는 것이다.
- 코로나 19로 무기력해진 조직에 활력을 불러일으킨다.
- 급변한 환경에 불안과 두려움을 느끼는 개인과 조직에 자신감을 불러일으킨다.
- 코로나 19로 인한 역경을 원위치 시키는 것을 떠나 적극적으로 도전할 수 있게 한다.
- 코로나 19로 조직내에 팽배된 부정정서와 패배의식을 떨쳐내고 긍정정서를 확장시킨다.
- 개인과 조직의 심리적 근육을 키워 어떠한 역경도 극복할 수 있는 강한 조직을 만든다.
- 회복력, 낙관성, 스트레스 관리 등의 강의 컨텐츠를 개발할 수 있다.
- 자신만의 2시간 내외 강의 컨텐츠를 개발해서 다양한 분야에서 강의할 수 있다.
- 강사 :
우문식 강사 (한국긍정심리연구소)
[9월]성격심리전문가 도흥찬의 에니어그램 입문과정(인간관계&커뮤니케이션)
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- 강사 :
도흥찬 강사
제 1회 에니어그램 관계세미나 (4번 유형)
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[현직]
러너코리아 대표
명지대 대학원 겸임교수
강사협회 명강사
[경력]
- 제일모직, 삼성인력개발원
- 삼성전자
- 한국코카콜라보틀링
[저서]
2008. 선택의 심리학 (삶을 향상시키는 선택의 원리)
2008. 굿바이 잡스트레스 (스트레스 없이 유쾌하게 직장생활 하는 방법)
[역서]
2008. 성격을 알면 성공이 보인다 (에니어그램 관련 저서)
2011. 설득의 스토리텔링 (상대의 마음을 사로잡아 움직이는 방법!)
[강의분야]
[성격 진단도구] DiSC 행동유형진단, 성격유형 에니어그램
[스트레스] 직무스트레스관리 강사양성과정
[뇌과학] 앞쪽형인간 셀프리더십 강사양성과성
[스토리텔링] 설득의 스토리텔링 강사양성
[셀프리더십] 전문가되기 셀프리더십
** 심리학과 뇌과학을 활용한 과정개발 및 강의를 주로 함.
- 강사 :
도흥찬 강사
스토리를 활용한 설득심리 강사양성과정
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설득에 가장 파워풀한 스토리와 선택의 심리를 포함시켜서 만든 실용적인 설득심리 과정입니다. 사람을 설득하기 어려운 이유는 의도, 목적을 가지고 대화를 시도할 때 사람들은 저항감과 거부감을 가지기 때문입니다. 설득의 저항을 줄이는 스토리를 만드는 방법과 사용방법을 설명합니다. 설득의 마지막 단계는 결국 선택입니다. 설득의 마지막 단계에서 선택의 심리 활용 방법을 다룹니다.
- 스토리 설득심리의 원리를 이해할 수 있습니다.
- 설득의 세 가지 구성 요소에 대한 심리적 이해를 할 수 있습니다.
- 스토리의 본질을 이해하고 만드는 절차(단계)를 습득할 수 있습니다.
- 선택의 심리 스킬을 학습할 수 있습니다.
- 실습을 통하여 스토리 설득 스킬을 강화하고, 체득할 수 있습니다.
- 강의, 토의, 비디오 시청, 실습 등 다양한 참여 학습을 통해 학습내용을 실제로 경험하고, 교육참가자가 업무현장에서 직접 활용할 수 있도록 합니다.
- 직접 스토리 만들기, 적용방법 토의 등을 통해 설득의 확률을 높이는 방법을 체득한다. 그리고 강의할 수 있도록 강의 PP를 제공합니다.
도흥찬 대표 (러너코리아 대표)
[학력]
연세대학교 심리학과 학사/석사/박사과정 수료
[경력]
삼성인력개발원, 삼성전자, 한국코카콜라보틀링
저서: 성격을 알면 성공이 보인다, 설득의 스토리텔링, 선택의 심리학, 굿바이 잡스트레스
※미국에서 가장 유명한 에니어그램 저술가이며 트레이너인 Riso & Hudson 에니어그램 워크샵 참여
- Business Enneagram Workshop(아틀란타, 2000)
- Riso & Hudson Enneagram Training Course Ⅰ 수료(샌프란시스코, 2000)
- Riso & Hudson Enneagram Training Course Ⅱ 수료(샌프란시스코, 2002)
- 강사 :
도흥찬 강사
인성진단 Big5 활용 강사양성과정
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본 과정은 [온라인]을 통해 사전 진단을 하셔야 입과 가능하므로,
교육일 10일 전 신청하셔야 하며, 이후 신청이 어려울 수 있습니다.
온라인 진단지는 개설여부 확정 후 신청해주신 메일로 개별 발송 예정입니다.
(신청서 작성 시 메일주소 정확하게 기재 바랍니다.)
진단결과는 교육 당일 확인 가능합니다. * 온라인 진단 : 약 30~40분 소요.
★ 진단 메일 발송 후 응답이 완료된 상태에서 입과를 취소하실 경우,
진단비 비용(3만원) 발생합니다.
* 교육 수료 후 직접 강의 시, 해당 강의 교육생들의 진단비 : 2만원/ 1인
성공적인 업무수행에 요구되는 사고방식, 행동패턴, 적응양식, 정서적 특성을 진단하는 세계 최고의 인성검사 도구를 활용하여 코칭, 셀프리더십, 자기계발, 변화를 위한 가이드라인을 제공하고, 조직의 전략적 역할과 요구에 맞는 최적의 인재를 선발하여 활용할 수 있는 방법을 제공합니다.
(1) 개인차원
- 역량행동의 내적 원인이 되는 인성적 특성에 대한 자기이해 수준 향상
- 강화된 자기 통찰을 바탕으로 행동의 근본적 변화 가능
- 조직과 직무에 대한 높은 적합도를 바탕으로 만족도 및 몰입도 향상을 기대할 수 있으며
장기적으로 조직의 성과창출에 기여
(2) 조직차원
- 조직의 역량 및 인재상에 최적한 핵심인재를 확보함으로써 조직경쟁력 강화
- 선발이후 직무배치, 교육 등에 활용하여 효과적인 역량 개발 및 적응개선에 기여
- 객관적 지표로 직원들을 진단한 데이터를 확보하여 인사관리 및 역량개발 자료로 활용
- 진단대상자의 자기 통찰수준을 높여 자기계발 기회를 제공
- Big5를 활용한 코칭을 통해 진단 대상자들의 업무상 강점 및 개발요구점을 확인하여 코칭
- 업무에 적합한 최적의 인재를 확보하고 효과적인 육성에 활용
Big5 진단도구의 특징
- 인성의 5요인에 근거하며 가장 저명한 인성검사 도구
- “법칙 수준이라고 부를 수 있을 정도의 일관된 결과”와 21C를 대표할 수 있는 인성모델
- 인간 성격에 관한 현재까지의 연구 중 가장 포괄적이고 신뢰할 수 있는 도구
- 국내 다양한 업종, 다수 기업 대상으로 한 기준DB 보유
- 리더십 스타일, 업무성과, 심리적 건강, 조직시민행동 등 예측가능
- 선발, 육성, 상담 및 코칭용으로 활용
정재창 대표 (PSI컨설팅)
HRD 박사
한국심리측정평가학회 이사
학력
중앙대학교 HRD박사(『리더십 다면평가』)
한양대 박사과정 수료 (산업교육 )
미 American University 석사 <전공 : Human Resource Development >
주요경력
2015 - 현재 한국심리측정평가학회 이사
2009 - 현재 한국인력개발학회 상임이사 부회장
2007 - 현재 중앙대학교 대학원 겸임교수 및 고려대학교 대학원 겸임교수
미 코넬대학 “리더십 전문가” Certificate 과정 수료
미 Georgetown대학 Training specialist 과정수료
미 NTL Program for Specialist in Organization Development 과정 수료
Warren Bennis 교수로부터 “ Leadership Development Professional ” 인증
강의실적
MBC, 삼성전자 계열사, 현대자동차, POSCO, SK, 효성그룹, 금호그룹, 두산중공업,
신한은행 등 컨설팅 및 강의 수행
강의 분야
리더십, 성과관리, 채용, 조직개발
이 교육, 우리 회사에서 진행하고 싶어요!- 강사 :
정재창 강사
관계스트레스&힐링
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조직 내에서 스트레스 상황에 놓이게 될 때 직장 적응에 부정적 영향을 미쳐 결국에는 이직이나 퇴사를 고려하게 됩니다.
이때 직장인이 겪는 스트레스는 단순 직무 영역에만 그치지 않고, 심리적/신체적/인지적 변화를 경험하게 됩니다.
특히, 심리적 긴장, 불안, 우울, 부정적 정서는 스트레스 대응력을 감소시키는 요인으로 발동되기도 합니다.
본 교육에서는 마음 챙김을 기반으로 직장인의 스트레스 관리를 위한 심리/상담 코칭 프로그램을 진행하며,
지금까지 조직에서의 스트레스 관리 프로그램이 교육적인 측면에서 주로 이루어졌던 것에 비해 이번 과정은
상담 및 심리치유적 방법을 통해 보다 본질적인 힐링을 돕고자 합니다.
1) 심리적 유연성 촉진을 위한 내적 동기를 발견할 수 있게 된다.
2) 대인관계 능력 향상을 통해 스트레스 반응 수준을 감소시킬 수 있게 된다.
3) 심리적 수용력 향상을 통한 주관적 안녕과 심리적 건강 증진에 기여하도록 한다.
1) 직무 몰입과 직무 만족도를 높일 수 있다.
2) 대인관계능력 향상에 필요한 요소를 알 수 있게 된다.
3) 개인의 스트레스 반응 수준에 영향을 미친 요소를 파악 할 수 있게 된다.
4) 나와 타인의 이해와 탐색에 높은 효과를 기대할 수 있다.
5) 정서/인지/행동의 심리적 수용의 개념과 자아발달을 이해할 수 있다.
6) 개인의 욕구 충족과 조직의 직무 요구 사이 심리적 제한과 타협의 원리를 이해할 수 있다.
교육 + 집단코칭 + 개인 심리 영역 등 다양한 접근을 통해 진행됩니다.
손정연 대표
[현직 및 경력]
現) 소스토리 마음상담코칭 대표
現) TBN 강원교통방송 고정 게스트 활동 (2015~현재)
現) 한국감성심리협회 전문 강사
前) 삼성전자 국내영업마케팅 애니콜PVI 작가
前) SK텔레콤 고객센터 상담실장
(2002년 SKT 고객중심경영상 최우수상 수상)
[강의분야]
감성코칭, 스트레스관리 및 힐링, 감정조절과 심리, 커뮤니케이션,
부모 및 자녀양육, 집단상담 (심리, 미술심리, 아동심리, 가족상담 등)
[저서]
나는 엄마와 거리를 두는 중입니다 (팜파스/2017)
그때 알았더라면 내 사랑이 조금은 달라졌을까 (팜파스/2016)
오늘도 상처 입으며 일한 당신에게 (팜파스/2016)
감성 비우고 채워라 (오후의 책/2015)
- 강사 :
손정연 강사
6개월심리아카데미(2기)
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대학원에 가지 않아도 심리학 핵심과목 공부할 수 있다!
기업교육 담당자가 꼭 알아야 할 활용도 높은 6개의 심리학 과목 구성!
- 일반인, 직장인, 사내강사, 교육담당자 대상으로 기업 교육심리에 대해 전문적 지식을 가지며,
기업에서 교육심리를 활용하고 응용할 수 있는 능력을 갖추는데 도움을 주고자 6개월 심리아카데미를 개설합니다.
- 심리학을 전문적으로 공부하고 기업에서 가장 많은 심리학 강의를 맡고 있는 심리학 교수진을 모시고
심리학을 체계적으로 배워서 활용할 수 있는 기회를 마련합니다.
- 6개월에 걸쳐 기업교육에 활용도가 높은 심리학 핵심 주제를 학습합니다.
- 심리학에 대한 폭넓은 정보 및 소스를 제공합니다.
- 각 모듈이 끝난 후 심도 있는 학습을 위해 심리학 도서를 추천해 드립니다.
※ 상세 강의내용은 공문을 참고해주시기 바랍니다.
- 강사 :
전문 강사진
보이스를 통한 고객성향분석 과정
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- 보이스의 기능적, 감정적, 신체적, 유지 관리적 4가지를 측면을 진단하고 그에 맞는 개별 맞춤 보이스 연출이
가능하며, 다양한 사례와 반복적 훈련을 통해 배운 내용을 체득할 수 있다.
- 보이스를 통한 고객 성향 및 니즈 파악을 하여 그에 맞는 커뮤니케이션과 보이스 연출법을 배워 고객 대기 시간을
줄이고 고객과 상담원 모두 만족할 수 있는 고객 상담을 할 수 있다.
- 상담원의 일에 대한 자부심과 일에 대한 의미 그리고 가장 어려운 과제인 감정노동에 대한 스트레스를 최소화하여
품격과 전문성을 갖춘 상담원을 육성할 수 있다.
- 보이스를 통해 고객 성향 및 니즈를 파악할 수 있다.
- 그에 맞는 커뮤니케이션 (화법, 톤, 속도, 어조 등) 및 상황과 성향에 맞는 보이스 연출
(올바른 복식호흡, 공명강 활용 및 건강한 발성, 발음, 감정이입 등)이 가능하다.
최옥경 대표 (피플 인사이트 대표 / 한국강사협회 대외협력 상임이사)
(前) LG유플러스 수도권사업본부 CS팀 수석강사 역임
(前) LG유플러스 수도권콜센터 상담 실장 및 CRM실장 역임
(前) 아시아나항공 예약팀 및 발권팀, 마케팅팀 근무
(前) 중앙대 글로벌 HRD 대학원 강의코칭 아카데미 전임교수 역임
(前) 대전우송정보대학 CS교육원 외래교수 역임
(前) 사단법인 한국강사협회 대외협력 상임이사 역임
- 강사 :
최옥경 강사
교육문의 및 고객지원 : (02)6959-9763 │ hrder@learnerkorea.co.kr