[하루만에 배우는] 교육담당자 양성과정

교육일정	2021년 05월 10일 월요일 09:30-17:30(7H)
강사	러너코리아 HRD 전문강사진
대상자	교육경력 3년 미만의 교육담당자, 인사/연수/담당자, 사내강사
준비사항
참가비	280,000원
제공사항	교재, 중식, 수료증 제공
할인혜택	[기준1] 45만원 미만 교육비 [2인 이상 참석시] 2만원 할인 [기준2] 45만원 이상 교육비 [2인 이상 참석시] 3만원 할인
교육장소	서울시 서초구 서초대로 56길 28 STS빌딩 3층(교대역 1번 출구 5분 거리)
신청방법
문의처	02-6959-9763 메일 플러스친구

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[필★독] 미리 신청해 주세요!
– 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
– 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
– 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
– 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.
[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다. 성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.

조직 내에서의 교육담당자는 조직 구성원의 역량과 지속적인 성장을 통해 기업의 경쟁력을 책임지는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 러너코리아는 신임 교육담당자들이 우수한 인재를 육성하고, 조직개발의 주체로서 실질적인 업무를 수행할 수 있도록 도움을 드리고자 실무 중심의 교육프로그램인 [교육담당자 양성과정]을 갖고자 합니다. 귀사 임직원의 많은 참여를 부탁 드립니다.

■ HRD란?(Human Resource Development)
– 기업이나 조직에서 조직의 목적을 달성하기 위하여 조직구성원의 능력을 향상시키기 위한 교육이나 학습을 지원하기 위한 활동 및 시스템
– 행동변화를 위해 설계되고 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동
– 성과향상을 위해서 조직개발과 개인훈련 및 개발을 통해서 인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정 (Swanson & Holton, 2001)

★ 교육담당자가 알아야 할 [Knowledge]
1. 기본적인 HRD 용어 및 변화하는 HRD 부서의 역할
2. 과정개발기법 원리 및 프로세스
3. 성인학습자 특성
4. 교육기획의 원리 및 프로세스

★ 교육담당자가 배워야 할 [Skill]
1. 교육담당자로서 익혀야 할 교육운영 기법
2. 교육생과 교감을 높이는 SPOT, Ice breaking 기법
3. 교육진행 시 활용하는 학습자 동기유발 기법
4. 과정개발 프로세스 적용방법 및 교수설계 기법

★ 교육담당자가 갖춰야 할 [Attitude]
1. 교육담당자로서 프로마인드 함양
2. 지속적 역량 개발에 대한 동기부여
3. 현업 교육담당자 간 정보교류

– 신임 교육담당자로서 자세 및 태도 함양
– 교육 담당자로서 교육의 기본 운영 기술을 터득
– 교육 기획 및 교육 체계 수립 과정을 학습하여 교육 기획자로서 소양 확보
– 교육생의 동기를 유발하고 참여를 촉진시키는 현장 실전 스킬을 획득

– 20년 전통 HRD 입문 과정으로 선배가 후배에게 추천하는 교육
– 교육담당자로서 실무 경험이 풍부한 강사진
– 구체적으로 활용할 수 있는 기술을 배울 수 있는 교육

HRDer로서 활동경력, 강의경력이 풍부한 HRD 전문 강사진으로 구성됩니다.

■ 교육개설 참고사항
공개과정 일정이 맞지 않을 경우, 원하시는 날짜에 교육 개설해 드립니다. (단, 교육생 4명 이상)
관련 문의. 02-6959-9763