인성진단 Big5 활용 강사양성과정

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[필★독] 미리 신청해 주세요!
- 본 교육은 소수 대상의 모집성 교육입니다.
- 적정 인원이 모집되지 않을 경우, 불가피하게 취소 될 수 있습니다.
- 가능한 1-2주 전에 미리 신청해 주세요. (가접수 환영!)
- 교육 운영을 위한 인원 파악에 많은 도움이 됩니다.

[필★독] 성숙한 교육문화 함께 만들어 나가요!
지적재산권 보호와 원활한 교육진행을 위해 강의 중 녹음, 녹화, 촬영, 태블릿 PC 및 노트북 사용을 금지하고 있습니다.
성숙한 교육 문화를 만들기 위한 교육생 여러분들의 적극적인 협조 부탁드립니다.

본 과정은 [온라인]을 통해 사전 진단을 하셔야 입과 가능하므로,
교육일 10일 전 신청하셔야 하며, 이후 신청이 어려울 수 있습니다. 

온라인 진단지는 개설여부 확정 후 신청해주신 메일로 개별 발송 예정입니다.
(신청서 작성 시 메일주소 정확하게 기재 바랍니다.)

진단결과는 교육 당일 확인 가능합니다.   * 온라인 진단 : 약 30~40분 소요.

★ 진단 메일 발송 후 응답이 완료된 상태에서 입과를 취소하실 경우,
진단비 비용(3만원) 발생합니다.

* 교육 수료 후 직접 강의 시, 해당 강의 교육생들의 진단비 : 2만원/ 1인

성공적인 업무수행에 요구되는 사고방식, 행동패턴, 적응양식, 정서적 특성을 진단하는 세계 최고의 인성검사 도구를 활용하여 코칭, 셀프리더십, 자기계발, 변화를 위한 가이드라인을 제공하고, 조직의 전략적 역할과 요구에 맞는 최적의 인재를 선발하여 활용할 수 있는 방법을 제공합니다.

(1) 개인차원

• 역량행동의 내적 원인이 되는 인성적 특성에 대한 자기이해 수준 향상
• 강화된 자기 통찰을 바탕으로 행동의 근본적 변화 가능
• 조직과 직무에 대한 높은 적합도를 바탕으로 만족도 및 몰입도 향상을 기대할 수 있으며
  장기적으로 조직의 성과창출에 기여

(2) 조직차원

• 조직의 역량 및 인재상에 최적한 핵심인재를 확보함으로써 조직경쟁력 강화
• 선발이후 직무배치, 교육 등에 활용하여 효과적인 역량 개발 및 적응개선에 기여
• 객관적 지표로 직원들을 진단한 데이터를 확보하여 인사관리 및 역량개발 자료로 활용

• 진단대상자의 자기 통찰수준을 높여 자기계발 기회를 제공
• Big5를 활용한 코칭을 통해 진단 대상자들의 업무상 강점 및 개발요구점을 확인하여 코칭
• 업무에 적합한 최적의 인재를 확보하고 효과적인 육성에 활용

Big5 진단도구의 특징

• 인성의 5요인에 근거하며 가장 저명한 인성검사 도구
• “법칙 수준이라고 부를 수 있을 정도의 일관된 결과”와 21C를 대표할 수 있는 인성모델
• 인간 성격에 관한 현재까지의 연구 중 가장 포괄적이고 신뢰할 수 있는 도구
• 국내 다양한 업종, 다수 기업 대상으로 한 기준DB 보유
• 리더십 스타일, 업무성과, 심리적 건강, 조직시민행동 등 예측가능
• 선발, 육성, 상담 및 코칭용으로 활용

정재창 대표 (PSI컨설팅)

HRD 박사
한국심리측정평가학회 이사

학력

중앙대학교 HRD박사(『리더십 다면평가』)
한양대 박사과정 수료 (산업교육 )
미 American University 석사  <전공 : Human Resource Development >

주요경력

2015 – 현재    한국심리측정평가학회 이사
2009 – 현재    한국인력개발학회 상임이사 부회장
2007 – 현재    중앙대학교 대학원 겸임교수 및 고려대학교 대학원 겸임교수
미 코넬대학  “리더십 전문가” Certificate 과정 수료
미 Georgetown대학 Training specialist 과정수료
미 NTL Program for Specialist in Organization Development 과정 수료
Warren Bennis 교수로부터  “ Leadership Development Professional ” 인증

강의실적

MBC, 삼성전자 계열사, 현대자동차, POSCO, SK, 효성그룹, 금호그룹, 두산중공업,
신한은행 등 컨설팅 및 강의 수행

강의 분야

리더십, 성과관리, 채용, 조직개발

이 교육, 우리 회사에서 진행하고 싶어요!